Wij houden van aanpakken, en hebben ruime ervaring met lijn- en interim IT-management. Uitstekende bagage om de leiding van een afdeling of een programma voor een bepaalde tijd op ons nemen, of op te treden als part-time IT-manager of coach.
Jouw organisatie realiseert zo de digitale transformaties, zónder volledige personele lasten van een full-time IT-manager. Als dit voor jou waarde toevoegt, zetten wij de BusinessITScan® in. Zo leren we in zeer korte tijd alle aspecten van een organisatie en haar automatisering te kennen. Dat inzicht gebruiken we om met jou de juiste prioriteiten te stellen.
Zo werkt een frisse en doortastende buitenstaander tijdelijk in jouw organisatie, om met jou te werken aan korte- en lange termijn doelen. Integer en doelgericht. De rol spreken we vooraf af: leiden we de IT-activiteiten tijdelijk full-time of part-time, of coachen we de huidige IT-(eind)verantwoordelijke.
Desgewenst is een persoonlijke verdieping met één van onze adviseurs mogelijk. Ook kan IT’s Teamwork je in contact brengen met een gespecialiseerde partner.
Neem contact op
"In korte tijd heeft de interim IT-manager een beeld gevormd van de organisatorische en technische situatie. De directie heeft toen op zijn advies een aantal duidelijke keuzes gemaakt: welke initiatieven voegen de meeste waarde toe aan onze organisatie, en welke niet? Met de uitgebreide ervaring die hij had met IT-integraties na overnames, is met veel collega's een zeer degelijk plan opgezet om een vrijwel foutloze transitie te realiseren."
Bij een internationale food retailer was de uitleverperformance aan de supermarkten door diverse oorzaken sterk gedaald. De processen, mechanisatie en betrokken partijen moesten beter op elkaar afgestemd worden. In een internationaal team van onafhankelijke interim managers was IT's Teamwork als interim programmamanager verantwoordelijk voor software, infrastructuur, security en integratietesten. Door nauw samen te werken met de collega's van de werkvloer tot en met de directie, zijn de juiste prioriteiten gesteld en is na een aantal Quality gates de uitleverperformance sterk verbeterd. Vanwege het confidentiële karakter van de opdracht kan de opdrachtgever niet gepubliceerd worden.
"Het was een goede keuze om een part time interim IT-manager in te zetten. Relevante projecten zijn gerealiseerd, helder zijn de keuzemogelijkheden en de digitale strategie scherpgesteld met de Zes IT-succesfactoren, én onze collega’s hebben zich ontwikkeld!"
Voor meer informatie kun je contact met ons opnemen. Desgewenst is een persoonlijke verdieping met één van onze adviseurs mogelijk. Ook kan IT’s Teamwork je in contact brengen met een gespecialiseerde partner.