<rss version="2.0" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:trackback="http://madskills.com/public/xml/rss/module/trackback/">
    <channel>
        <title>IT&#39;s Teamwork</title> 
        <link>https://www.itsteamwork.nl</link> 
        <description>RSS feeds for IT&#39;s Teamwork</description> 
        <ttl>60</ttl> <item>
    <comments>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/106/Masterclass-Building-bridges-beween-business-IT#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.itsteamwork.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=296&amp;ModuleID=1033&amp;ArticleID=106</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.itsteamwork.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=106&amp;PortalID=1&amp;TabID=296</trackback:ping> 
    <title>Masterclass: Building bridges beween business &amp; IT</title> 
    <link>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/106/Masterclass-Building-bridges-beween-business-IT</link> 
    <description>The CIO Circle and IT&amp;#39;s Teamwork organized a masterclass&amp;nbsp;for digital leaders: Building bridges between business &amp;amp; IT

As a digital leader you inspire. You develop people. You drive outcomes. You&amp;#39;re facing challenges frequently:&amp;nbsp;&amp;nbsp;


 - Many parallel projects
 - Increasing complexity of process- and IT landscapes
 - Wasting time to irrelevant topics
 - Gaps between business and IT expectations


You&amp;#39;re passionate about digital transformation and you&amp;#39;re aware: Digital Transformation is not an IT Project. When it comes to Digital Transformation: it&amp;#39;s about taking the lead, it&amp;#39;s about positioning yourself and your teams as a guide in our digital era.&amp;nbsp;&amp;nbsp;

Brad Dowden and Anton Dijkhuis organized a 50 minutes conversation in the format of a masterclass. Both Brad and Anton are fractional CIO&amp;#39;s. In addition, Brad leads the CIO Circle, a global community of 800+ CIO&amp;#39;s. Anton created the first rolebased multi language SAAS for digital transformation: BusinessITScan&amp;reg;&amp;nbsp;.

&amp;nbsp;

Watch the recording of the webinar



Watch the recording&amp;nbsp;and discover how you can enhance your digital leadership.

&amp;nbsp;

You are envited to complete the free Sneak Preview BusinessITScan, to get a clear view on the Six success factors of digital transformation&amp;copy; in your organization. Directly you&amp;#39;ll receive your custom dashboard and detailed report in your inbox. The handout of the webinar can be downloaded downbelow.&amp;nbsp;

Download the handout

&amp;nbsp;

&amp;nbsp;


&amp;nbsp;

</description> 
    <dc:creator>Anton Dijkhuis</dc:creator> 
    <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 11:44:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:106</guid> 
    
</item>
<item>
    <comments>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/107/Nieuw-thema-in-de-BusinessITScan-digitale-soevereiniteit#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.itsteamwork.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=296&amp;ModuleID=1033&amp;ArticleID=107</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.itsteamwork.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=107&amp;PortalID=1&amp;TabID=296</trackback:ping> 
    <title>Nieuw thema in de BusinessITScan&#174;: digitale soevereiniteit</title> 
    <link>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/107/Nieuw-thema-in-de-BusinessITScan-digitale-soevereiniteit</link> 
    <description>De BusinessITScan&amp;reg; biedt organisaties een heldere manier om afhankelijkheden van cloudleveranciers en de risico&amp;rsquo;s voor digitale soevereiniteit bloot te leggen via een self assessment dat concreet meet waar zwaktes zitten en welke stappen nodig zijn. De moderne IT‑wereld draait op clouddiensten die vaak door grote buitenlandse partijen worden geleverd, en dat brengt niet alleen technologische maar ook juridische en strategische risico&amp;rsquo;s met zich mee. Tekst: Sander Hulsman - TheSparQle

De recente uitbreiding van&amp;nbsp;de BusinessITScan&amp;reg;&amp;nbsp;met een self assessment op het gebied van soevereiniteit speelt in op deze realiteit. Door dit onderdeel kunnen organisaties zelf bepalen hoe goed hun digitale fundament bestand is tegen externe druk, zoals wetgeving buiten de EU en complexe governancekwesties. Bovendien biedt dit assessment concrete inzichten die leiders helpen bij keuzes rondom leveranciers, datastrategie en governance.

Volgens Anton Dijkhuis, de maker van de BusinessITScan&amp;reg;, is bewustwording van deze risico&amp;rsquo;s cruciaal. &amp;ldquo;De Amerikaanse Big Tech bedrijven kunnen als gevolg van de CLOUD Act verplicht worden om data aan de Amerikaanse overheid te openbaren. Amazon, Microsoft en Google dragen met z&amp;rsquo;n drie&#235;n meer dan 60 procent van alle clouddiensten wereldwijd. Het bewustzijn bij IT-bedrijven en hun klanten begint te groeien dat deze afhankelijkheid in combinatie met de CLOUD Act grote risico&amp;rsquo;s kan veroorzaken voor bedrijfscontinu&#239;teit.&amp;rdquo;



BusinessITScan&amp;reg;: wat meet het self assessment?

De BusinessITScan&amp;reg; is&amp;nbsp;een analysetool waarmee organisaties eenvoudig de Zes succesfactoren voor digitale transformatie kunnen meten en verbeteren, niet alleen op efficiency en functionaliteit, maar ook op soevereiniteit van leveranciers en services.&amp;nbsp;Dit assessment&amp;nbsp;is ontwikkeld omdat veel organisaties onbewust afhankelijk zijn van clouddiensten die onder buitenlandse rechtsgebieden vallen, hetgeen onvoorziene risico&amp;rsquo;s cre&#235;ert voor bedrijfscontinuiteit, compliance en autonomie.

Wil je meer weten over&amp;nbsp;de BusinessITScan&amp;reg;?

In deze aflevering van Digital Impact Makers spreekt Sander Hulsman met Anton Dijkhuis, oprichter van IT&amp;rsquo;s Teamwork, over de BusinessITScan&amp;reg;.&amp;nbsp;&amp;ldquo;Want doe je niks, dan word je vanzelf irrelevant.&amp;rdquo; Bekijk de opname van het interview.



Start je BusinessITScan


&amp;nbsp;


&amp;nbsp;
</description> 
    <dc:creator>Anton Dijkhuis</dc:creator> 
    <pubDate>Mon, 16 Feb 2026 06:41:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:107</guid> 
    
</item>
<item>
    <comments>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/105/Webinar-met-Healthbytes-voor-functioneel-beheerders-in-de-zorg#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.itsteamwork.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=296&amp;ModuleID=1033&amp;ArticleID=105</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.itsteamwork.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=105&amp;PortalID=1&amp;TabID=296</trackback:ping> 
    <title>Webinar met Healthbytes voor functioneel beheerders in de zorg</title> 
    <link>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/105/Webinar-met-Healthbytes-voor-functioneel-beheerders-in-de-zorg</link> 
    <description>IT&amp;#39;s Teamwork en Healthbytes organiseerden&amp;nbsp;op 2 februari een webinar voor functioneel beheerders in de zorg. Albert van Reenen, directeur van Healthbytes vertelt: &amp;quot;Kennis is macht, maar gedeelde kennis is kracht. Doordat ik dagelijks in contact sta met specialisten in mijn netwerk, krijg ik te maken met veel nieuwe en inspirerende inzichten. Ik sta er voor om pro-actief kennis en ervaringen te delen in en met mijn netwerk. Unieke content waar jij ook van kan profiteren en aan bij kan dragen!&amp;quot;

Het onderwerp voor deze kennissessie is: hoe gebruik je het Framework van de BusinessITScan voor de Roadmap van de digitale transformatie?

Dit framework wordt gebruikt voor het inzichtelijk maken van acceptatie, uitdagingen, verbeterkansen en prioriteiten in de Roadmap voor de Digitale Transformatie.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;

Anton Dijkhuis, I&amp;amp;A Manager en ontwikkelaar van het framework van de Zes Succesfactoren voor Digitale Transformatie&amp;copy;, neemt je gedurende dit webinar mee in het cre&#235;ren van overzicht in de reis van de Digitale Transformatie.&amp;nbsp;Het webinar zal je in jouw rol helpen om helder te prioriteren en je Roadmap te actualiseren/maken. Het&amp;nbsp;webinar vond&amp;nbsp;plaats op maandag 2 februari om 14:00 en duurde&amp;nbsp;45 minuten met daarna een ruime mogelijkheid tot vragen stellen.&amp;nbsp;&amp;nbsp;

Bekijk de opname van het webinar



Bekijk de video en ontdek hoe de BusinessITScan&amp;reg; organisaties helpt sneller te beslissen en beter samen te werken in hun digitale transformatie.

We nodigen je van harte uit om de&amp;nbsp;gratis Sneak Preview Scan&amp;nbsp;in te vullen, die is gebaseerd op de Zes succesfactoren. Je ontvangt dan direct het dashboard en adviesrapport in je inbox. De handout van het webinar en de link naar de opname kun je hieronder downloaden&amp;nbsp;

Download de handout

&amp;nbsp;

Albert van Reenen&amp;nbsp;over Healthbytes



Als eigenaar van Healthbytes, gespecialiseerd in het vinden van nieuwe IT collega&amp;#39;s in de zorg, streef ik ernaar de kloof tussen beschikbare specialisten en de vraag naar ervaren specialisten te overbruggen. Mijn missie is niet alleen om organisaties te verbinden met de beste IT-professionals, maar ook om mijn kandidaten te faciliteren met een soepele onboarding en persoonlijke ontwikkeling gedurende de overstap naar een nieuwe carri&#232;re. Mijn onderscheidend vermogen is ruim 20 jaar recruitment ervaring waarbij ik een uitgebreid netwerk van professionals heb opgebouwd, zowel van klanten als kandidaten. Dit netwerk speelt een primaire rol om verbindingen tot stand te brengen in de wereld van recruitment en zij delen graag hun kennis en ervaring tijdens een coachings- of inspiratietraject. Klik hier voor een greep uit de professionals waar ik mee samenwerk. Ik sluit mij aan bij de stelling dat Digitalisering, IT en A.I. een rol kunnen spelen in de oplossing van het toenemende personeelstekort in de zorg. De zorg staat voor een immense opgave om te voldoen aan de toenemende vraag naar zorg waarbij het personeelstekort en de druk op budgetten een continu stempel drukken op de mogelijkheden. IT wordt gezien als &#233;&#233;n van d&#233; oplossingen om deze uitdaging te kunnen realiseren. En je hebt uiteraard de juiste specialisten nodig om dat te bewerkstelligen: daar wil ik graag mijn bijdrage aan leveren!


&amp;nbsp;

&amp;nbsp;

&amp;nbsp;



&amp;nbsp;

</description> 
    <dc:creator>Anton Dijkhuis</dc:creator> 
    <pubDate>Thu, 15 Jan 2026 13:33:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:105</guid> 
    
</item>
<item>
    <comments>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/104/Interview-met-Sander-Hulsman-Digital-is-geen-luxe-maar-een-must#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.itsteamwork.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=296&amp;ModuleID=1033&amp;ArticleID=104</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.itsteamwork.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=104&amp;PortalID=1&amp;TabID=296</trackback:ping> 
    <title>Interview met Sander Hulsman: Digital is geen luxe maar een must</title> 
    <link>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/104/Interview-met-Sander-Hulsman-Digital-is-geen-luxe-maar-een-must</link> 
    <description>Digitalisering is essentieel voor organisaties die relevant willen blijven. In deze aflevering van Digital Impact Makers spreekt Sander Hulsman met Anton Dijkhuis, oprichter van IT&amp;rsquo;s Teamwork, over de BusinessITScan&amp;reg;. Dit is een tool die inzicht biedt om de digitale transformatie aan te gaan. &amp;ldquo;Want doe je niks, dan word je vanzelf irrelevant.&amp;rdquo;

Met de BusinessITScan&amp;reg; biedt IT&amp;rsquo;s Teamwork een snelle en concrete manier om inzicht te krijgen in de digitale volwassenheid van een organisatie. Het platform combineert data van verschillende stakeholders en visualiseert prioriteiten via een dashboard. Hierdoor ontstaan gesprekken en verbindingen die cruciaal zijn om keuzes te maken en digitale initiatieven daadwerkelijk op de werkvloer te implementeren.

Zes succesfactoren voor digitale transformatie&amp;copy;

De scan meet zes succesfactoren, van productiviteit en innovatie tot IT-competenties en financi&#235;le gezondheid. Kleine, laagdrempelige acties worden zo gekoppeld aan strategische doelen. Hierdoor is digitalisering niet langer een abstract IT-project, maar een ge&#239;ntegreerd onderdeel van de organisatiecultuur. &amp;ldquo;Het draait om het combineren van processen, mensen en systemen. Alleen zo blijft een organisatie relevant en veerkrachtig,&amp;rdquo; aldus Dijkhuis.

Bekijk de opname van het interview



Bekijk de video en ontdek hoe de BusinessITScan&amp;reg; organisaties helpt sneller te beslissen en beter samen te werken in hun digitale transformatie.



Start je BusinessITScan


&amp;nbsp;


&amp;nbsp;
</description> 
    <dc:creator>Anton Dijkhuis</dc:creator> 
    <pubDate>Thu, 13 Nov 2025 11:12:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:104</guid> 
    
</item>
<item>
    <comments>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/103/Podcast-zo-pak-je-digitale-transformatie-echt-aan#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.itsteamwork.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=296&amp;ModuleID=1033&amp;ArticleID=103</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.itsteamwork.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=103&amp;PortalID=1&amp;TabID=296</trackback:ping> 
    <title>Podcast: zo pak je digitale transformatie &#233;cht aan!</title> 
    <link>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/103/Podcast-zo-pak-je-digitale-transformatie-echt-aan</link> 
    <description>Geen duur advies, maar direct inzicht. In deze podcast zijn Richelle van Veldhuisen (RISE works) en Anton Dijkhuis (IT&amp;#39;s Teamwork) in gesprek over digitale transformatie. Anton laat zien hoe je met een kwartier inzet van je collega&amp;#39;s weet waar je staat, wat er schuurt, en wat je als eerste moet aanpakken. Geen dikke rapporten, maar concrete input vanuit alle lagen in je organisatie.

Voor leiders die structureel willen verbeteren met draagvlak, focus en eigenaarschap.&amp;nbsp;Luister en ontdek hoe je meer impact maakt&amp;nbsp;

&amp;nbsp;



&amp;nbsp;

Over RISE works

RISE works biedt meer dan IT-detachering. Wij helpen organisaties IT te benutten als strategische kracht. RISE works levert de beste IT-professionals, bouwt aan langdurige partnerships en zorgt dat jouw organisatie vooruitgang boekt.

&amp;nbsp;

Over IT&amp;#39;s Teamwork en de BusinessITScan

IT&amp;rsquo;s Teamwork ontwikkelt tools en methodieken om organisaties te ondersteunen bij digitale transformatie. De BusinessITScan&amp;reg; is een beproefde tool waarmee de samenwerking tussen Business en IT snel en effectief wordt geanalyseerd en verbeterd. Na het invullen van de gratis Sneak Preview of de volledige BusinessITScan&amp;reg; ontvang je het dashboard en adviesrapport direct!
</description> 
    <dc:creator>Anton Dijkhuis</dc:creator> 
    <pubDate>Tue, 17 Jun 2025 06:15:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:103</guid> 
    
</item>
<item>
    <comments>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/102/Gratis-de-Minimasterclass-Digitale-Transformatie#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.itsteamwork.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=296&amp;ModuleID=1033&amp;ArticleID=102</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.itsteamwork.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=102&amp;PortalID=1&amp;TabID=296</trackback:ping> 
    <title>Gratis: de Minimasterclass Digitale Transformatie</title> 
    <link>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/102/Gratis-de-Minimasterclass-Digitale-Transformatie</link> 
    <description>In jouw rol zie je waarschijnlijk ook allerlei whitepapers, seminars en Linkedin Posts over digitale transformatie, organisatieverandering en ai. Dat kan zeker inspireren en je op idee&#235;n brengen. Tegelijk weet je dat jouw organisatie anders is: andere klantengroep, andere teamsamenstelling, andere procesinrichting, ander IT-landschap.

In de uitingen van technologieleveranciers lijkt het alsof technologie op de eerste plaats komt bij digitale transformatie: meer cloud, meer ai, meer &amp;hellip; technologie-uitgaven. Dat kan zeker helpen, als het in functie staat van de organisatie. Maar met meer tech alleen ben je nog niet succesvol digitaal aan het transformeren.

Als ik met leiders en teams praat over digitale transformatie, dan vraag ik vooral naar wat zij nodig hebben om hun werk plezieriger en effici&#235;nter te kunnen doen en om hun klanten beter te bedienen. De antwoorden die ik krijg gaan vooral over duidelijke(r) bedrijfsmatige keuzes, betere processen, betere onderlinge samenwerking en een up-to-date IT-landschap. Dat is niet op de markt te koop bij een technologieleverancier. Dat vraagt om leiderschap, verbinding, koers bepalen en wendbaar koers houden.

Nu ik meer dan 20 jaar leiding heb mogen geven aan digitale transformaties in allerlei sectoren in binnen- en buitenland, zie ik de patronen: op welke manier wordt WEL waarde gecre&#235;erd met digitale transformatie?&amp;nbsp;In de gratis online Minimasterclass vertel ik je er graag meer over!

&amp;nbsp;



&amp;nbsp;



Kijk de Minimasterclass


&amp;nbsp;


&amp;nbsp;

&amp;nbsp;
</description> 
    <dc:creator>Anton Dijkhuis</dc:creator> 
    <pubDate>Tue, 27 May 2025 11:43:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:102</guid> 
    <enclosure url="https://businessitscan.nl/Resources/Intro-Minimasterclass-Waardecreatie-met-digitale-transformatie" length="60758" type="text/html; charset=utf-8" />
</item>
<item>
    <comments>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/98/Klantcase-Jongeneel-Transport-verder-op-weg-met-digitalisering#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.itsteamwork.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=296&amp;ModuleID=1033&amp;ArticleID=98</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.itsteamwork.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=98&amp;PortalID=1&amp;TabID=296</trackback:ping> 
    <title>Klantcase: Jongeneel Transport verder op weg met digitalisering</title> 
    <link>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/98/Klantcase-Jongeneel-Transport-verder-op-weg-met-digitalisering</link> 
    <description>&amp;quot;Een nieuw TMS kopen is iets anders dan het kopen van een nieuwe trui&amp;quot;

De afgelopen jaren heeft Jongeneel Transport sterk ingezet op digitalisering, (persoonlijke) ontwikkeling van het personeel en duurzaam ondernemen. Inmiddels werpt dit zijn vruchten af en onderscheidt het bedrijf zich als een moderne en professionele speler in de markt. Algemeen directeur Ruud Jongeneel vertelt over de digitale transformatie die hieraan ten grondslag ligt.

Ruud Jongeneel: &amp;quot;Het is ongelofelijk waardevol dat we langdurige relaties onderhouden met onze klanten, toeleveranciers en medewerkers. Tegelijk is het begrijpelijk dat onze bedrijfsprocessen hierdoor behoorlijk klant- en collegaspecifiek zijn. Dit gaan we harmoniseren, maar dat willen we niet afraffelen. Van deze strategische proces- en IT-vernieuwing willen we vele jaren plezier hebben.&amp;quot; Voor deze strategische vernieuwing werd&amp;nbsp;IT&amp;#39;s Teamwork ingeschakeld en het platform BusinessITScan.nl gebruikt. Computable schreef het artikel over de 10 projectstappen die Jongeneel zette.&amp;nbsp;

&amp;nbsp;



&amp;nbsp;



Download het artikel in Computable



Versnel ook je transformatie



&amp;nbsp;

&amp;nbsp;
</description> 
    <dc:creator>Anton Dijkhuis</dc:creator> 
    <pubDate>Fri, 05 Jan 2024 10:28:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:98</guid> 
    
</item>
<item>
    <comments>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/97/Podcast-de-kern-van-digitale-transformatie-en-Business-IT#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.itsteamwork.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=296&amp;ModuleID=1033&amp;ArticleID=97</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.itsteamwork.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=97&amp;PortalID=1&amp;TabID=296</trackback:ping> 
    <title>Podcast: de kern van digitale transformatie en Business IT</title> 
    <link>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/97/Podcast-de-kern-van-digitale-transformatie-en-Business-IT</link> 
    <description>In een wereld waarin digitalisering en digitale transformatie vaak door elkaar worden gebruikt, is het belangrijk om de nuances te begrijpen. Ontdek het verschil, leer over de BusinessITScan&amp;reg; en de Zes succesfactoren van digitale transformatie&amp;copy;,&amp;nbsp;business en IT. Deze podcast met&amp;nbsp;Bart Meerdink en Anton Dijkhuis geeft je inzicht in deze wereld, aangevuld met praktijkvoorbeelden. Bart is Managing Partner van Beeckestijn Business School, Anton is eigenaar van IT&amp;#39;s Teamwork.



&amp;nbsp;

Digitale transformatie versus digitalisering

Digitale transformatie is wat anders dan digitalisering. Digitalisering is datgene wat je dagelijks doet automatiseren en slimme instrumenten daarvoor inzetten. Digitale transformatie is meer een containerbegrip waar je met keuzes voor je verdienmodel, processen, mensen &#233;n je platformen een toekomst uitstippelt. De ene keer heb je een relatief ouderwets proces in handen wat je gaat vernieuwen of effici&#235;nter gaat maken. De andere keer ga je je verdienmodel op de schop gooien of andere markten aanboren. Dat raakt dan meteen de veranderdriehoek van processen, mensen en systemen. Bij dat laatste lopen de begrippen van digitalisering naar digitaal transformeren wat door elkaar.&amp;nbsp;

Luister de podcast direct op Spotify of lees meer over de podcast op de LinkedinPost van Beeckestijn. Werken aan je persoonlijke ontwikkeling? Kijk &amp;#39;s bij de opleidingen bij Beeckestijn!

&amp;nbsp;
</description> 
    <dc:creator>Anton Dijkhuis</dc:creator> 
    <pubDate>Tue, 19 Dec 2023 12:59:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:97</guid> 
    
</item>
<item>
    <comments>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/100/Op-bezoek-bij-Ziggo-Dome-met-IC-University-of-Applied-Sciences#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.itsteamwork.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=296&amp;ModuleID=1033&amp;ArticleID=100</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.itsteamwork.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=100&amp;PortalID=1&amp;TabID=296</trackback:ping> 
    <title>Op bezoek bij Ziggo Dome met IC University of Applied Sciences</title> 
    <link>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/100/Op-bezoek-bij-Ziggo-Dome-met-IC-University-of-Applied-Sciences</link> 
    <description>Voor IC University of Applied Sciences ontwikkelde IT&amp;#39;s Teamwork de nieuwe lesmodule Informatie Management, Informatie Technologie en Digitale Transformatie. Het is natuurlijk erg relevant om BBA-studenten digitale vaardigheden bij te brengen!

Onderdeel van het curriculum was ook een bedrijfsbezoek, om te zien hoe organisaties met digitale hulpmiddelen de klantervaring verbeteren. De IT-Manager van Ziggo Dome, Paul Meester, gaf ons een unieke en indrukwekkende backstage tour in de Ziggo Dome.&amp;nbsp;Ziggo Dome ontvangt meer dan 1 miljoen bezoekers tijdens 100 evenementen per jaar!&amp;nbsp;

Tijdens de tour vertelde Paul mooie ins &amp;amp; outs over de evenementen, en gaf een mooi inkijkje in de digitale transformatie: Ziggo Dome gebruikt 140 Narrow casting players, 200 Narrow casting schermen, 300 cctv camera&amp;rsquo;s, 160 Wifi Access Points, 50 Switches met 1700 network outlets, 180 kassa&amp;#39;s, 18 SERS, 2 MERS and 180 DECT telefoons. Al deze technologie wordt ingezet om bezoekers een unieke evenement-ervaring te geven!

Een erg bijzonder en plezierig bezoek dat door de studenten erg gewaardeerd werd!

&amp;nbsp;











&amp;nbsp;

&amp;nbsp;



Meer over IC UAS



Meer over Ziggo Dome



&amp;nbsp;

&amp;nbsp;
</description> 
    <dc:creator>Anton Dijkhuis</dc:creator> 
    <pubDate>Thu, 09 Nov 2023 08:54:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:100</guid> 
    
</item>
<item>
    <comments>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/96/ITs-Teamwork-10-jaar#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.itsteamwork.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=296&amp;ModuleID=1033&amp;ArticleID=96</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.itsteamwork.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=96&amp;PortalID=1&amp;TabID=296</trackback:ping> 
    <title>IT&#39;s Teamwork 10 jaar!</title> 
    <link>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/96/ITs-Teamwork-10-jaar</link> 
    <description>IT&amp;#39;s Teamwork 10 jaar!

Op 17 oktober vieren we dat IT&amp;#39;s Teamwork&amp;nbsp;al 10 jaar organisaties mag (bege)leiden bij digitale transformatie! 

Na het vieren van veel mijlpalen met klanten, vieren we dus nu ZELF een mooie mijlpaal ;-). Met veel plezier kijken we terug op de advies- en interimopdrachten in binnen- en buitenland en de samenwerking met onze partners!&amp;nbsp;Lees even verder en vier mee door te profiteren van onze kortingsactie!

In een notendop waar we aan mochten werken:
&#129517;Digitale transformaties met ons platform&amp;nbsp;BusinessITScan.nl&amp;nbsp;bij o.a.&amp;nbsp;Jongeneel Transport,&amp;nbsp;Shoeby,&amp;nbsp;ASICS EMEA,&amp;nbsp;Stadgenoot,&amp;nbsp;Keolis Group,&amp;nbsp;Caliber.global,&amp;nbsp;Protestantse Kerk in Nederland,&amp;nbsp;Nedmag B.V.,&amp;nbsp;Provincie Noord-Brabant,&amp;nbsp;ENVIEM,&amp;nbsp;Van der Linden Groep&amp;nbsp;,&amp;nbsp;Oldenburger|Fritom Logistic Solutions&amp;nbsp;en&amp;nbsp;Alfa Accountants en Adviseurs
&#129517;Business- M&amp;amp;A- en IT-vraagstukken voor o.a.&amp;nbsp;Value8 N.V.,&amp;nbsp;IEX Group N.V.,&amp;nbsp;Match Plan Fusies en Overnames,&amp;nbsp;Royal Terberg Group,&amp;nbsp;Aeres.nl,&amp;nbsp;AmsterdamGold,&amp;nbsp;Alliance Automotive Group,&amp;nbsp;Floriway,&amp;nbsp;Ahold Delhaize&amp;nbsp;en&amp;nbsp;Edel Grass | Grass systems made to win.
&#129517;Opleiding geven via o.a.&amp;nbsp;Nyenrode Business Universiteit,&amp;nbsp;AG Connect,&amp;nbsp;Beeckestijn Business School&amp;nbsp;en&amp;nbsp;Inter College Business School
&#129517;Plezierige praktijkopdrachten met o.a.&amp;nbsp;De Haagse Hogeschool / The Hague University of Applied Sciences,&amp;nbsp;Christelijke Hogeschool Ede (CHE)&amp;nbsp;en&amp;nbsp;Hogeschool van Arnhem en Nijmegen

&amp;nbsp;







Motto en aanpak

Telkens verbinden we mensen, transformeren we organisaties en vieren we successen. Vandaar ons motto:&amp;nbsp;Connect,&amp;nbsp;Transform,&amp;nbsp;Succeed

&#128640; Inzicht en draagvlak voor verandering cre&#235;ren we in korte tijd met ons SAAS platform&amp;nbsp;BusinessITScan.nl&amp;nbsp;en onze workshops. Zo is snel helder hoe een organisatie waarde kan cre&#235;ren met digitale transformatie. Niet met een lang en duur adviestraject, maar met ons slimme meertalige multipersona-platform met modules voor&amp;nbsp;nulmeting,&amp;nbsp;prioritering,&amp;nbsp;hermeting&amp;nbsp;en&amp;nbsp;partners!

Kortingsactie!

Om ons tienjarig jubileum te vieren en organisaties in deze&amp;nbsp;budgetperiode&amp;nbsp;te helpen met&amp;nbsp;digitaaltransformeren, krijg je in oktober 2023 10% korting op het halfjaarabonnement van &amp;euro;595! De korting wordt automatisch verwerkt in je factuur.&amp;nbsp;

Meer weten? Bezoek ons platform&amp;nbsp;BusinessITScan.nl&amp;nbsp;en ontvang DIRECT je&amp;nbsp;dashboard&amp;nbsp;en&amp;nbsp;adviesrapport, lees een klantverhaal over het platform&amp;nbsp;of een klantverhaal over interim-opdrachten.&amp;nbsp;

&amp;nbsp;



Start de gratis sneak preview van de BusinessITScan



&amp;nbsp;


</description> 
    <dc:creator>Anton Dijkhuis</dc:creator> 
    <pubDate>Tue, 17 Oct 2023 11:20:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:96</guid> 
    
</item>
<item>
    <comments>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/101/Vlaams-Nederlandse-podcast-met-Bookboon-de-dos-en-donts-van-digitale-transformatie#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.itsteamwork.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=296&amp;ModuleID=1033&amp;ArticleID=101</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.itsteamwork.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=101&amp;PortalID=1&amp;TabID=296</trackback:ping> 
    <title>Vlaams / Nederlandse podcast met Bookboon: de do&#39;s en don&#39;ts van digitale transformatie</title> 
    <link>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/101/Vlaams-Nederlandse-podcast-met-Bookboon-de-dos-en-donts-van-digitale-transformatie</link> 
    <description>Margaux Lisaerde (Bookboon) en Anton Dijkhuis (IT&amp;#39;s Teamwork) over de do&amp;#39;s en don&amp;#39;ts bij digitale transformatie

Een digitale transformatie binnen een organisatie is volgens Anton Dijkhuis het afstemmen van de verdienmodellen, processen, mensen en de systemen op hun klant. Zo zorgen organisaties ervoor dat ze toegankelijk en relevant blijven. Maar hoe dit best aan te pakken? In deze Expert Talk vertelt Dijkhuis wat organisaties best wel en niet doen om te slagen. Zo mag de transformatie niet enkel een zaak van het IT-team zijn, en is het aan te raden om een digitale transformatieroadmap op te stellen.













&amp;nbsp;





Ga naar Bookboon



Andere podcast met Anton



&amp;nbsp;

&amp;nbsp;
</description> 
    <dc:creator>Anton Dijkhuis</dc:creator> 
    <pubDate>Tue, 26 Sep 2023 09:04:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:101</guid> 
    
</item>
<item>
    <comments>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/95/Artikel-in-Link-Magazine-Digitale-transformatie-zonder-dure-consultants#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.itsteamwork.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=296&amp;ModuleID=1033&amp;ArticleID=95</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.itsteamwork.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=95&amp;PortalID=1&amp;TabID=296</trackback:ping> 
    <title>Artikel in Link Magazine: Digitale transformatie zonder dure consultants</title> 
    <link>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/95/Artikel-in-Link-Magazine-Digitale-transformatie-zonder-dure-consultants</link> 
    <description>Zoveel mogelijk organisaties laagdrempelig helpen met hun digitale transformatie door en passant de consultancy business op z&amp;#39;n kop te zetten; het is nogal een ambitie die Anton Dijkhuis zich heeft gesteld. Met het BusinessITScan&amp;reg;&amp;nbsp;platform van zijn bedrijf IT&amp;#39;s Teamwork zegt hij al een aardig eind op weg te zijn. &amp;quot;Sommige collega-consultants zeggen tegen me dat mezelf in de vingers snij, omdat ik nu geen grote consultancytrajecten meer kan verkopen. Dat is ook zo maar dat is helemaal niet mijn doel.&amp;quot;



&amp;nbsp;

Bij klassieke consulting liggen klanten aan het adviesinfuus.&amp;rsquo; Dat vindt Dijkhuis niet meer van deze tijd. &amp;lsquo;Bedrijven willen eenvoudig en snel inzicht krijgen. Dat kan met ons SaaS-platform.&amp;rsquo;&amp;nbsp;Dijkhuis vergelijkt de&amp;nbsp;BusinessITScan&amp;nbsp;met de MBTI- of DISC-tests die veel worden gebruikt door psychologen om iemands persoonlijkheid, talenten of gedrag in kaart te brengen. Via het platform van IT&amp;rsquo;s Teamwork geven sleutelfiguren in de organisatie antwoord op een serie gesloten vragen. &amp;lsquo;Een kwartiertje of een halfuurtje per persoon is voldoende&amp;rsquo;, weet Dijkhuis. &amp;lsquo;Al die vragen maken de hersencellen wakker. Mensen gaan nadenken over hun rol in de organisatie en waar ze verbeteringen willen.&amp;rsquo;

&amp;nbsp;



&amp;nbsp;

&amp;nbsp;







Download het hele artikel



Start je gratis Sneak Preview BusinessITScan



&amp;nbsp;

&amp;nbsp;
</description> 
    <dc:creator>Anton Dijkhuis</dc:creator> 
    <pubDate>Wed, 20 Sep 2023 08:11:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:95</guid> 
    <enclosure url="https://businessitscan.nl/Start/Form-artikel-in-Link-Magazine" length="73621" type="text/html; charset=utf-8" />
</item>
<item>
    <comments>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/99/Klantcase-CEO-IEX-Group-over-IT-assessment#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.itsteamwork.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=296&amp;ModuleID=1033&amp;ArticleID=99</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.itsteamwork.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=99&amp;PortalID=1&amp;TabID=296</trackback:ping> 
    <title>Klantcase: CEO IEX Group over IT assessment</title> 
    <link>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/99/Klantcase-CEO-IEX-Group-over-IT-assessment</link> 
    <description>&amp;quot;Inhoudelijk heb ik nu samen met onze IT-collega&amp;rsquo;s helder inzicht in de verbeterpunten, en daar zitten we ook echt over op 1 lijn&amp;quot;

IEX Media is een dochtermaatschappij van&amp;nbsp;IEX Group, een aan de Euronext Amsterdam genoteerde vennootschap. IEX Media is een mediabedrijf dat sinds 1999 onder eigen merken financi&#235;le- en beleggingscontent produceert, distribueert en exploiteert via cross mediale kanalen. Mark Termeer vertelt:&amp;nbsp;&amp;quot;Omdat ik als CEO nog niet zo heel lang in deze functie ben, wilde ik graag onafhankelijk en kundig inzicht krijgen in de status van ons abonnementen- en publicatiesysteem CSI. Ik kan iedere organisatie zo&amp;#39;n periodieke assessment aanraden!&amp;quot;

&amp;nbsp;



&amp;nbsp;



Lees de klantcase



Contact met IT&amp;#39;s Teamwork



&amp;nbsp;

&amp;nbsp;
</description> 
    <dc:creator>Anton Dijkhuis</dc:creator> 
    <pubDate>Sat, 26 Aug 2023 09:46:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:99</guid> 
    
</item>
<item>
    <comments>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/94/Partnerblog-Qlaver4-Prioriteiten-bepalen-bij-digitale-transformatie#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.itsteamwork.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=296&amp;ModuleID=1033&amp;ArticleID=94</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.itsteamwork.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=94&amp;PortalID=1&amp;TabID=296</trackback:ping> 
    <title>Partnerblog Qlaver4: Prioriteiten bepalen bij (digitale) transformatie</title> 
    <link>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/94/Partnerblog-Qlaver4-Prioriteiten-bepalen-bij-digitale-transformatie</link> 
    <description>In deze partnerblog: Kitty Leemreize over digitale transformatie

&amp;quot;Je organisatie (digitaal) transformeren naar een nieuw niveau vraagt aandacht voor mensen, processen en systemen. Maar waar ligt de prioriteit, en waar begin je? Dat bepaal je gemakkelijk met de&amp;nbsp;BusinessITScan&amp;reg;: d&#233; tool waarmee je in heel korte tijd de belangrijkste informatie verzamelt bij de sleutelfiguren in je organisatie. Met behulp van het gegenereerde dashboard leg ik de verbinding tussen de verschillende betrokkenen en help zo organisaties en teams in hun ontwikkeling. Die verbinding tussen betrokkenen is voorwaarde voor organisatieontwikkeling. Waarom?&amp;quot; 

Als bestuurder geef je richting en bepaal je hoe succes er uitziet. Je zorgt voor een stabiele basis en bouwt verder in je eigen tempo. Maar hoever je het gaspedaal kunt indrukken, bepaal je niet alleen.

Verschillende factoren hebben hier invloed op. Denk aan technologie, economie, je medewerkers. En met name je medewerkers zijn hierin cruciaal en zelfs doorslaggevend. Zijn je medewerkers bereid mee te accelereren? En kunnen ze dat &#252;berhaupt? Of is er weerstand waardoor je het gevoel hebt dat ze eerder op de rem trappen dan gas geven? Dit heeft grote invloed op productiviteit, efficiency, effectiviteit en daarmee op het wel of niet behalen van je (financi&#235;le) doelen.

Persoonlijk leiderschap



De menselijke dynamiek is niet altijd zichtbaar en tastbaar. Dat maakt haar lastig te voorspellen en moeilijk te sturen, terwijl ze wel doorslaggevend is voor het resultaat. Menselijke dynamiek gaat over communicatie, motivatie, samenwerking en vertrouwen. Dit in goede banen leiden, vraagt om soft skills: &amp;lsquo;persoonlijke eigenschappen waardoor je effectief en harmonieus kunt communiceren met anderen&amp;rsquo;. Belangrijke eigenschappen in het kader van leiderschap.

Daarnaast heb je als leider nog een aantal instrumenten waarmee je kunt sturen. Optimale motivatie en vertrouwen vragen om een duidelijke visie en strategie. Deze vertaal je gemakkelijk naar een intern motto en leidende thema&amp;rsquo;s die vervolgens als anker dienen voor de gewenste transformatie.

&amp;nbsp;







Randvoorwaarden

Randvoorwaarde voor optimale communicatie en samenwerking is duidelijkheid over welke verantwoordelijkheden bij wie liggen. Waar begint en eindigt de eigen verantwoordelijkheid en waar zal de ander zaken initi&#235;ren, oppakken en afronden?

Net zo belangrijk zijn goed ingerichte processen en systemen. Deze maken het werk inhoudelijk duidelijk en goed uitvoerbaar. Maar zijn ook van grote invloed op samenwerking, communicatie en vertrouwen. Kan men erop rekenen dat anderen taken oppakken, goed ge&#239;nformeerd zijn en elkaar op de hoogte houden van de status van werkzaamheden? Daarin faciliteren processen en systemen de medewerkers.

Met de BusinessITScan&amp;reg; breng je deze instrumenten snel en doeltreffend in kaart, wat een duidelijk beeld oplevert van knelpunten en kansen voor verbetering. Kitty Leemreize legt met behulp van het dashboard de verbinding tussen de verschillende betrokkenen, waardoor het noodzakelijke draagvlak ontstaat voor een strategische aanpak van de knelpunten en de verbeterkansen.

&amp;nbsp;



Start de gratis sneak preview van de BusinessITScan



Neem contact op met Kitty als je meer wilt weten



&amp;nbsp;

Over Kitty Leemreize








Kitty studeerde bedrijfseconomie en was jarenlang werkzaam als consultant in de IT-sector. Ze analyseerde knelpunten in organisaties waar automatisering bedrijfsmatig een positieve invloed zou kunnen hebben. Ze liet projecten qua analyse en implementatie in elkaar overlopen en moest daarbij het bruggetje vormen tussen eindgebruikers en de IT-ers (die vaak in nulletjes en eentjes denken). Ze leerde dat communicatie daarbij een heel belangrijke sta-in-de-weg kan zijn en besloot zich daar verder in te verdiepen. Inmiddels heeft ze o.a. in de BusinessITScan&amp;reg;&amp;nbsp;tools gevonden waarmee de communicatie eenvoudiger wordt. Die mensen helpt elkaar beter te begrijpen, waardoor ze meer empathie voor elkaar krijgen. &amp;lsquo;Deze kennis had mij destijds erg kunnen helpen, maar is vooral in deze tijd cruciaal. De mens is en blijft immers de bepalende factor en de informatietechnologie neemt een steeds grotere vlucht&amp;rsquo;, aldus Kitty.



</description> 
    <dc:creator>Anton Dijkhuis</dc:creator> 
    <pubDate>Fri, 02 Jun 2023 11:09:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:94</guid> 
    
</item>
<item>
    <comments>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/93/Duurzaamheid-verbeteren-met-de-BusinessITScan#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.itsteamwork.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=296&amp;ModuleID=1033&amp;ArticleID=93</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.itsteamwork.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=93&amp;PortalID=1&amp;TabID=296</trackback:ping> 
    <title>Duurzaamheid verbeteren met de BusinessITScan&#174;</title> 
    <link>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/93/Duurzaamheid-verbeteren-met-de-BusinessITScan</link> 
    <description>Spanning tussen Duurzaamheid en Economie

In steeds meer landen zien we klimaatveranderingen. Stap voor stap nemen overheden en organisaties maatregelen om Duurzaamheid te versterken. Eind 2022 is bijvoorbeeld de vernieuwde Corporate Governance Code van kracht geworden, in Brussel wordt gewerkt aan de Natuurherstelwet, en in Nederland speelt de Stikstofaffaire al geruime tijd.&amp;nbsp;Er is een spanning tussen de noodzakelijke Duurzaamheidsmaatregelen enerzijds, en anderzijds de bedrijfsvoering in organisaties en de impact op onze maatschappij.

Verduurzaming is noodzakelijk &amp;ndash; denk daarom in kansen

Hoe dan ook, we zien steeds meer nieuwsberichten over klimaatproblemen. Het is dus duidelijk dat organisaties, medewerkers en burgers groot belang hebben bij duurzame omgang met het Milieu, de Maatschappij en het Bestuur. De ESG-criteria zijn afgeleid van het concept &amp;ldquo;People, Planet &amp;amp; Profit&amp;rdquo; dat in de jaren &amp;rsquo;90 werd ge&#239;ntroduceerd. Dit concept, dat ook wel tripple bottom line denken genoemd wordt, stelt dat bedrijven zich niet alleen op de derde P (winst) moeten richten.

Bedrijfsvoering en IT dienen te transformeren en duurzaam georganiseerd te worden, in het belang van onze wereld en onze bevolking. In toenemende mate wordt meer regelgeving van kracht zoals CSRD waaraan organisaties moeten voldoen. Krachtiger is het als betrokkenen zelf intrinsiek gemotiveerd zijn om de ESG-doelen na te streven. Dan blijkt dat verduurzaming ook kansen biedt voor organisaties.



Duurzaamheid verbeteren&amp;nbsp;met de BusinessITScan&amp;reg;

Duurzaamheid vereist veelal innovatie, be&#239;nvloedt verdienmodellen en processen, en zal steeds meer met data aangetoond moeten worden. Daarom heeft IT&amp;rsquo;s Teamwork met Michiel Kamphuis heldere vragen over Duurzaamheid toegevoegd aan de BusinessITScan&amp;reg;. De vragen geven een goed beeld van de organisatie. Daarnaast kunnen betrokkenen direct hun verbetervoorstellen invoeren. De engine genereert direct het dashboard en het adviesrapport met de scores, adviezen en verbetervoorstellen.

&amp;nbsp;

Start de gratis sneak preview van de BusinessITScan






Over Michiel Kamphuis

Michiel studeerde elektrotechniek en werkte jarenlang als freelance elektrici&#235;n op zeeschepen. E&#233;n van de redenen voor hem om uit die sector te stappen was hoe slordig de scheepvaart omging met het milieu. Hij besloot om twee master studies te gaan volgen in Enschede - Bedrijfskunde en Technologie- en Wetenschapsfilosofie - en studeerde af op het thema (energie)duurzaamheid. Inmiddels is hij als onderzoeker werkzaam op de Hogeschool Arnhem Nijmegen (HAN), waar hij zich bij het lectoraat Logistiek en Allianties&amp;nbsp; bezighoudt met duurzame logistiek. Het lectoraat doet - i.s.m. overheidsinstellingen, publieke organisaties en bedrijven - onderzoek op het gebied van zorglogistiek, data en gedrag in de logistiek, en duurzame&amp;nbsp;logistiek.


&amp;nbsp;
</description> 
    <dc:creator>Anton Dijkhuis</dc:creator> 
    <pubDate>Fri, 02 Jun 2023 08:09:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:93</guid> 
    
</item>
<item>
    <comments>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/92/Strategische-samenwerking-tussen-PCI-en-ITs-Teamwork#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.itsteamwork.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=296&amp;ModuleID=1033&amp;ArticleID=92</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.itsteamwork.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=92&amp;PortalID=1&amp;TabID=296</trackback:ping> 
    <title>Strategische samenwerking tussen PCI en IT’s Teamwork</title> 
    <link>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/92/Strategische-samenwerking-tussen-PCI-en-ITs-Teamwork</link> 
    <description>PCI en IT&amp;rsquo;s Teamwork starten een strategische samenwerking&amp;nbsp; om organisaties te helpen bij digitale transformatie. De BusinessITScan&amp;reg; van IT&amp;rsquo;s Teamwork is een slimme tool, waarmee PCI organisaties datagestuurd verder kan helpen met IT.&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;

Sander van der Velden, Chief Commercial Officer bij PCI, vertelt: &amp;ldquo;De marktvraag verandert. Onze klanten willen sneller en eenvoudiger hun organisatie kunnen veranderen, waardoor ze sneller h&#250;n klanten kunnen bedienen. Met de BusinessITScan&amp;reg; van IT&amp;rsquo;s Teamwork bieden we dankzij de engine onze klanten in zeer korte tijd&amp;nbsp; een zeer complete integrale rapportage over bedrijfsvoering en IT. De scan is daarmee een waardevolle aanvulling voor een gefundeerd en datagedreven advies, zodat we klanten ontzorgen en IT beter meegroeit met hun organisatie&amp;rdquo;.

Anton Dijkhuis, directeur bij IT&amp;rsquo;s Teamwork, vertelt: &amp;ldquo;Al langer zochten we naar een onafhankelijke en vakkundige partner met kennis van IT en de werkomgeving, zoals audiovisuele oplossingen, printoplossingen en kantoorartikelen. Bij PCI hebben we dit gevonden. Fijn is dat PCI vanuit verschillende kantoren in Nederland werkt, dus dichtbij de klant is. Dat is een echte meerwaarde. We kijken erg uit naar onze samenwerking!&amp;rdquo;



De zes succesfactoren voor digitale transformatie&amp;copy;

In de SAAS BusinessITScan&amp;reg; worden zes succesfactoren en daarbinnen 28 thema&amp;rsquo;s samenhangend doorgemeten. Vanuit alle organisatieniveaus geven betrokkenen tijd &amp;amp; plaatsonafhankelijk hun mening over Partnership, Productiviteit, Innovatie, IT-competenties, Stabiliteit/continu&#239;teit en IT-financi&#235;le zaken. De slimme engine genereert direct een dashboard en adviesrapport met toelichtingen en verbetervoorstellen van alle betrokkenen. Dit organisatie-specifieke boek werkt enorm verbindend: mensen gaan met elkaar in gesprek, stellen prioriteiten en maken vrijwel automatisch samen een plan voor bedrijfsvoering en IT. De prioriteiten &amp;amp; actiemodule helpt daarbij. Na verloop van tijd helpt de hermetingsmodule om progressie te meten.

Start de gratis sneak preview van de BusinessITScan







&amp;nbsp;

Over PCI

PCI helpt organisaties met IT en kijkt daarbij naar de complete werkomgeving.&amp;nbsp;Want met een sterke IT-infrastructuur bouw je de basis voor de ideale werkomgeving voor iedereen. Denk bijvoorbeeld aan alle verbindingen met devices die je gebruikt om te k&#250;nnen werken.&amp;nbsp;Zoals de printer waar je veilig mee wilt printen, het informatiescherm bij de ingang van een winkel of kantoor, een beeldscherm in de vergaderruimte die je gebruikt voor een Teams-meeting of het delen van bestanden via je laptop. PCI zorgt dat dit voor iedere medewerker, iedere dag op de beste manier werkt. En denk ook aan de faciliteiten daar omheen. Zoals een ergonomische werkplek en altijd papier voor de printer.

&amp;nbsp;



PCI Talks: Ren&#233;, Egbert en Anton in gesprek over digitale transformatie

Tijdens dit webinar praat Ren&#233; van Hees (Commercieel Directeur bij PCI) met Anton Dijkhuis, Eigenaar en Digital Transformation Consultant bij IT&amp;rsquo;s Teamwork en Egbert van den Bosch, Manager Digital Transformation Services bij PCI en bespreken we de nieuwste trends en ontwikkelingen op het gebied van digitale transformatie. De diepgang zit in de belangrijkste uitdagingen waarmee organisaties worden geconfronteerd, bij het succesvol uitvoeren van een digitale transformatie.&amp;nbsp;







&amp;nbsp;
</description> 
    <dc:creator>Anton Dijkhuis</dc:creator> 
    <pubDate>Tue, 23 May 2023 08:17:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:92</guid> 
    
</item>
<item>
    <comments>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/91/Videopodcast-over-Digitale-Transformatie-de-Kunst-van-het-Kiezen#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.itsteamwork.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=296&amp;ModuleID=1033&amp;ArticleID=91</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.itsteamwork.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=91&amp;PortalID=1&amp;TabID=296</trackback:ping> 
    <title>Videopodcast over Digitale Transformatie: de Kunst van het Kiezen</title> 
    <link>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/91/Videopodcast-over-Digitale-Transformatie-de-Kunst-van-het-Kiezen</link> 
    <description>&amp;nbsp;

In deze podcast is Sander Jansen in gesprek met Anton Dijkhuis over de kunst van het kiezen bij Digitale Transformatie. Centraal in hun gesprek staat hoe een projectmanager een goede bijdrage kan leveren aan het succes van de digitale transformatie. Bekijk de videopodcast op Youtube of luister deze online. Het gesprek is onderdeel van een serie die in samenwerking met de IPMA gemaakt wordt.

&amp;nbsp;







&amp;nbsp;

Sander Jansen zijn passie is digitale transformatie. Als manager en bestuurder van bedrijven in de media- en communicatie-industrie heeft hij zijn sporen verdiend in de digitale transformatie door innovaties te ontwikkelen en toe te passen, waardoor zijn organisaties leidende posities in hun markten hebben verkregen.&amp;nbsp;Sander is met James van de Merbel auteur van het boek &amp;ldquo;H&#233;t managementboek voor Digitale Transformatie&amp;rdquo;.



&amp;nbsp;

Anton Dijkhuis zijn passie is om als bruggenbouwer draagvlak en enthousiasme voor verandering te cre&#235;ren. Anton is interim manager, transformatie-consultant, programmamanager, projectmanager, trainer en spreker.&amp;nbsp;Als digital transformer bij IT&amp;rsquo;s Teamwork begeleidt Anton organisaties bij organisatie-, proces- en IT-verbeteringen.&amp;nbsp;Anton heeft met partners het initiatief genomen om het framework met de Zes succesfactoren voor digitale transformatie&amp;copy;&amp;nbsp;en de SAAS BusinessITScan&amp;reg;&amp;nbsp;te realiseren. Met de&amp;nbsp;BusinessITScan&amp;reg;&amp;nbsp;krijg je in korte tijd integraal inzicht in de digitale kansen en verbeterpunten. Self-service, 360-graden, meertalig, multipersona, verbindend en onafhankelijk!

Start de gratis sneak preview van de BusinessITScan
</description> 
    <dc:creator>Anton Dijkhuis</dc:creator> 
    <pubDate>Sat, 08 Apr 2023 12:59:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:91</guid> 
    
</item>
<item>
    <comments>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/90/ITs-Teamwork-en-OpenAI-over-digitale-transformatie#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.itsteamwork.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=296&amp;ModuleID=1033&amp;ArticleID=90</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.itsteamwork.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=90&amp;PortalID=1&amp;TabID=296</trackback:ping> 
    <title>IT&#39;s Teamwork en OpenAI over digitale transformatie</title> 
    <link>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/90/ITs-Teamwork-en-OpenAI-over-digitale-transformatie</link> 
    <description>Geboeid volgen we bij IT&amp;#39;s Teamwork de ontwikkelingen rond OpenAI. Veel mensen spreken en schrijven erover, en experimenteren of ontwikkelen ermee. Dat is begrijpelijk omdat het weer een volgende stap is in digitale transformatie.&amp;nbsp;Uit interesse typte ik daarom in OpenAI&amp;nbsp;&amp;ldquo;What is digital transformation&amp;rdquo;, je ziet het resultaat rechts in de afbeelding. Tot mijn verrassing vermeldt de definitie NIET de mens &amp;ndash; terwijl we weten dat die de cruciale factor is in iedere transformatie.
&amp;nbsp;
Computable en&amp;nbsp;iSourcing Hub&amp;nbsp;publiceerden in januari 2020 onze definitie, je ziet hem links in de afbeelding. In onze samenwerking met leveranciers, partners en klanten zien we gelukkig nog altijd dat de mens centraal staat!


&amp;nbsp;
Wil je kennismaken met onze slimme tool met de Zes succesfactoren voor digitale transformatie? Kijk eens op ons SAAS platform&amp;nbsp;BusinessITScan.nl,&amp;nbsp;verzamel eenvoudig de meningen en verbetervoorstellen van je collega&amp;rsquo;s en ontvang DIRECT je eigen specifieke dashboard en adviesrapport. Zo Connect je met je collega&amp;#39;s, bereid je een goede transformatie voor, en kun je samen het succes vieren!
&amp;nbsp;
Wil je weten weten hoe organisaties zoals Asics, Stadgenoot, Shoeby en Keolis&amp;nbsp;dit bevallen is? Lees dan even verder bij onze klantverhalen&amp;nbsp;of neem binnenkort even contact op voor een persoonlijke kennismaking. Je kunt me bereiken via 06-37386925 of een afspraak inplannen via deze link.
</description> 
    <dc:creator>Anton Dijkhuis</dc:creator> 
    <pubDate>Mon, 06 Feb 2023 16:22:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:90</guid> 
    
</item>
<item>
    <comments>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/87/Klantcase-IT-manager-over-ERP-migratie-bij-Terberg-Dit-is-Geen-IT-Project#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.itsteamwork.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=296&amp;ModuleID=1033&amp;ArticleID=87</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.itsteamwork.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=87&amp;PortalID=1&amp;TabID=296</trackback:ping> 
    <title>Klantcase: IT-manager over ERP-migratie bij Terberg: &quot;Dit is Geen IT Project&quot;</title> 
    <link>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/87/Klantcase-IT-manager-over-ERP-migratie-bij-Terberg-Dit-is-Geen-IT-Project</link> 
    <description>Terberg startte in 2020 met de implementatie van een nieuw erp-systeem bij een vestiging in Hamburg. Dit verliep niet naar wens en er werd een pas op de plaats gemaakt. De producent van distributietrucks, heftrucks en vuilniswagens stelde de uitrol bij andere Terberg-bedrijven uit. Om tot een succesvol bedrijfsbreed erp-systeem te komen, moesten eerst de aanpak en processen op de schop, vertelt it-manager Marco de Hair in dit artikel in Computable.



&amp;nbsp;







&amp;nbsp;


Terberg heeft vestigingen in veertien landen, meer dan drieduizend medewerkers, 32 werkmaatschappijen en een erp-landschap dat mede door overnames uit zeven verschillende systemen bestaat. Het bedrijf wil standaardiseren op Dynamics 365 van Microsoft, maar dat is een flinke uitdaging. Zeker ook doordat er nog een hoop legacy-systemen draaien, waaronder maatwerkpakket LIST (Logistiek Informatie Systeem Terberg), Baan ERP in Spanje en Avanti in Engeland.

IT&amp;#39;s Teamwork mocht Terberg adviseren bij het harmonisatievraagstuk: hoe gaan we echt de bedrijfsmatige kansen benutten, door nauwer met elkaar samen te werken? Lees het artikel dat Computable hierover publiceerde.

Wil je in jouw organisatie ook succesvollere samenwerking cre&#235;ren tussen de verschillende afdelingen? Kijk eens bij onze workshops&amp;nbsp;of neem vrijblijvend contact met ons op!

&amp;nbsp;

&amp;nbsp;

</description> 
    <dc:creator>Anton Dijkhuis</dc:creator> 
    <pubDate>Thu, 29 Dec 2022 10:05:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:87</guid> 
    <enclosure url="https://www.computable.nl/artikel/praktijkcases/magazine/7450640/5215853/erp-migratie-bij-terberg-dit-is-geen-it-project.html" length="-1" type="text/html; charset=UTF-8" />
</item>
<item>
    <comments>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/86/Terugblik-op-2022-Vooruitblik-naar-2023-Nieuwe-payoff#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.itsteamwork.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=296&amp;ModuleID=1033&amp;ArticleID=86</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.itsteamwork.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=86&amp;PortalID=1&amp;TabID=296</trackback:ping> 
    <title>Terugblik op 2022 | Vooruitblik naar 2023 | Nieuwe payoff!</title> 
    <link>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/86/Terugblik-op-2022-Vooruitblik-naar-2023-Nieuwe-payoff</link> 
    <description>De Kerstdagen en de jaarwisseling staan voor de deur. Hopelijk heb je tijd om te ontspannen, terug te kijken en vooruit te kijken. Voor IT&amp;rsquo;s Teamwork was 2022 was een bijzonder jaar met heel veel&amp;nbsp; waardevolle samenwerkingen en ontwikkelingen.&amp;nbsp;Als ik er op de drempel van 2023 even bij stil sta, word ik er stil van.

Indrukwekkend wat we met onze partners mogen betekenen bij zoveel organisaties en op zoveel terreinen. In opdrachten met en zonder BusinessITScan waarde cre&#235;ren voor organisaties. Dit is de rode draad: mensen en organisaties verbinden, hen helpen met hun persoonlijke en organisatiebrede (digitale) ontwikkeling, en successen samen vieren. Dit inspireerde ons voor onze nieuwe payoff die we bij deze met plezier aankondigen:&amp;nbsp;




&amp;nbsp;




Ik wil iedereen bedanken voor de inspiratie, de successen en de mooie en de leerzame momenten! Heel graag werken we in 2023 verder met je aan toekomst-co-creatie.

We wensen je waardevolle Kerstdagen en een prachtige start van een gezond 2023!



</description> 
    <dc:creator>Anton Dijkhuis</dc:creator> 
    <pubDate>Fri, 23 Dec 2022 19:38:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:86</guid> 
    
</item>
<item>
    <comments>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/88/ITs-Teamwork-traint-professionals-in-Post-Master-Digitale-Transformatie-Organisatie-bij-Beeckestijn#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.itsteamwork.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=296&amp;ModuleID=1033&amp;ArticleID=88</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.itsteamwork.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=88&amp;PortalID=1&amp;TabID=296</trackback:ping> 
    <title>IT&#39;s Teamwork traint professionals in Post-Master Digitale Transformatie &amp; Organisatie bij Beeckestijn</title> 
    <link>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/88/ITs-Teamwork-traint-professionals-in-Post-Master-Digitale-Transformatie-Organisatie-bij-Beeckestijn</link> 
    <description>Op dinsdag 23&amp;nbsp;december mocht Anton Dijkhuis voor Beeckestijn voor de zevende keer een groep professionals trainen als onderdeel van de Post-Master Digitale Transformatie &amp;amp; organisatie. In het interactieve college &amp;lsquo;Business &amp;amp; IT Roadmapping&amp;rsquo; hebben we samenhang aangebracht in alle huidige en toekomstige elementen van bedrijfsvoering en IT, om digitale transformatie succesvol te maken. Alle deelnemende professionals werken hard aan hun digitaal transformatieplan, mooi om hun enthousiasme te zien!

De deelnemers waardeerden Anton als docent met een 8. Met de inspirerende&amp;nbsp;groep ging hij in gesprek over onder andere: &amp;nbsp;


 10 stellingen uit de praktijk
 Fases van verandering&amp;nbsp;
 De zes succesfactoren voor digitale transformatie&amp;copy;
 Waardecreatie in ketens
 Eigenaarschap en leiderschap
 De kunst van het kiezen
 Focus, de veranderdriehoek en&amp;nbsp;uitbesteden
 Het opstellen van de Business/IT Roadmap
 De alignmentstructuur


Als je digitale transformatie ook tot een succes wilt maken, kijk even bij Beeckestijn of onze workshops.
</description> 
    <dc:creator>Anton Dijkhuis</dc:creator> 
    <pubDate>Fri, 23 Dec 2022 15:44:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:88</guid> 
    <enclosure url="https://www.itsteamwork.nl/nl-nl/Live-inspiratie" length="71043" type="text/html; charset=utf-8" />
</item>
<item>
    <comments>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/85/Over-digitale-transformatie-de-bank-en-de-chocoladereep#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.itsteamwork.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=296&amp;ModuleID=1033&amp;ArticleID=85</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.itsteamwork.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=85&amp;PortalID=1&amp;TabID=296</trackback:ping> 
    <title>Over digitale transformatie, de bank en de chocoladereep</title> 
    <link>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/85/Over-digitale-transformatie-de-bank-en-de-chocoladereep</link> 
    <description>Dit is de voormalige ABN Amro Bank&amp;nbsp;in Ede. Het gebouw is gesloten sinds september. De bank informeerde haar klanten tijdig: &amp;ldquo;Steeds meer mensen maken gebruik van digitale diensten, ook voor bankieren. Klanten van ABN AMRO regelen hun bankzaken primair via de ABN AMRO app en Internet Bankieren. Een bankkantoor bezoeken is steeds minder noodzakelijk en daardoor neemt het aantal bezoekers al jaren af. ABN AMRO sluit het kantoor in Ede en daarvoor in de plaats komen Financi&#235;le zorgcoaches. De bank gaat zich meer richten op de digitale dienstverlening en biedt klanten die dat willen hulp en begeleiding bij online bankieren&amp;rdquo;. Inmiddels staan er ook op abnamro.nl diverse online cursussen en uitlegsessies.

Bedrijfsmatig heb ik zeker begrip voor het verlagen van kosten. En het klopt dat steeds meer mensen digitale hulpmiddelen kunnen gebruiken, maar nog lang niet iedereen. Zo ken ik een oudere dame, die echt moeite had met de ABN-app en de e-identifier. Zelf doe ik dit net als veel anderen op de automatische piloot, en ik wilde het haar graag uitleggen.

&amp;ldquo;Stap voor stap komen we er wel&amp;rdquo;, dacht ik. Aan tafel met een kop thee, de ABN-app en de e-identifier erbij. En wat bleek? Bij een aantal stappen stond NIET of je de code moest invoeren op de ABN-app of op de e-identifier, en de stappen stonden er NIET in de volgorde om de transactie goed uit te voeren.

Met de ABN nam ik &amp;ndash; via chat &amp;ndash; contact op en legde dit uit aan een zeer behulpzame servicemedewerker. Ze begreep het en zou het uitleggen aan de IT-afdeling. Ik hoopte er het beste van voor de oudere dame in kwestie.

IT&amp;#39;s Teamwork&amp;nbsp;werkt met opdrachtgevers veel aan digitale transformaties en het verbeteren van IT-dienstverlening. Telkens weer is het topsport om veranderingen aan Business modellen, processen en systemen zodanig te ontwerpen dat mensen WEL in beeld blijven.

ABN Amro overtrof mijn verwachting: een aantal dagen later ontving ik een chocoladereep en een sympathiek briefje van de ABN Amro. En wat bleek? Nog een aantal dagen later was in de ABN-app op een aantal punten verbeterd. Mijn complimenten! Een erg mooi voorbeeld van de aandacht voor de mens in de digitale transformatie!

Kijk eens naar ons self service platform BusinessITScan.nl, of naar het webinar dat we met&amp;nbsp;Boudewijn Ingwersen en Albert-Jan van Hoof van Career Control opnamen: &amp;ldquo;hoe de financial bijdraagt aan succesvolle digitale transformatie&amp;rdquo; Je kunt het webinar hier terugkijken.&amp;nbsp;

Wil je meer weten over hoe wij met onze partners digitale transformatie bij organisaties realiseren?

Je kunt me natuurlijk ook gewoon even bellen: 0637386925 &#128521;

&amp;nbsp;
</description> 
    <dc:creator>Anton Dijkhuis</dc:creator> 
    <pubDate>Fri, 02 Dec 2022 13:16:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:85</guid> 
    <enclosure url="https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7004404259626647553/" length="-1" type="text/html; charset=utf-8" />
</item>
<item>
    <comments>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/84/Klantcase-OV-dienstverlener-Keolis-gebruikt-BusinessITScan-voor-vernieuwende-digitale-reis#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.itsteamwork.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=296&amp;ModuleID=1033&amp;ArticleID=84</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.itsteamwork.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=84&amp;PortalID=1&amp;TabID=296</trackback:ping> 
    <title>Klantcase: OV-dienstverlener Keolis gebruikt BusinessITScan voor vernieuwende digitale reis</title> 
    <link>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/84/Klantcase-OV-dienstverlener-Keolis-gebruikt-BusinessITScan-voor-vernieuwende-digitale-reis</link> 
    <description>Keolis Nederland is een mooie dienstverlener in mobiliteit. Met de labels Syntus Utrecht, allGo, Blauwnet en Twents biedt Keolis vervoer via bus, trein en fiets.

Keolis is dagelijks op reis met haar vele passagiers. We zijn er trots op dat Keolis voor haar vernieuwende digitale reis onze SAAS BusinessITScan heeft ingezet.

ICT Manager Guido Swinkels vertelt over de aanpak en de resultaten in deze case study.
</description> 
    <dc:creator>Anton Dijkhuis</dc:creator> 
    <pubDate>Mon, 03 Oct 2022 11:13:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:84</guid> 
    <enclosure url="https://businessitscan.nl/Klantverhalen/Case-de-vernieuwende-digitale-reis-van-Keolis" length="52741" type="text/html; charset=utf-8" />
</item>
<item>
    <comments>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/83/Webinar-met-Career-Control-Hoe-de-financial-bijdraagt-aan-succesvolle-Digitale-Transformatie#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.itsteamwork.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=296&amp;ModuleID=1033&amp;ArticleID=83</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.itsteamwork.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=83&amp;PortalID=1&amp;TabID=296</trackback:ping> 
    <title>Webinar met Career Control: Hoe de financial bijdraagt aan succesvolle Digitale Transformatie</title> 
    <link>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/83/Webinar-met-Career-Control-Hoe-de-financial-bijdraagt-aan-succesvolle-Digitale-Transformatie</link> 
    <description>Digitale transformatie reikt van de voordeur naar de achterdeur van een organisatie. Alle sectoren moeten zich sneller aanpassen om relevant te blijven voor hun klant. In dit webinar gaan we in op de vraag hoe jij als finance professional invloed kunt hebben op een succesvolle digitale transformatie binnen jouw organisatie. Ook zal dit webinar, zeker in deze periode van het jaar waarbij de budgetten en plannen voor 2023 worden gesmeed, helpen om als finance verantwoordelijke de juiste initiatieven te selecteren.

Het webinar met Boudewijn Ingwersen en Anton Dijkhuis is geschikt voor senior financials die (veel) breder (willen gaan) kijken dan het digitaliseren van financi&#235;le processen. Of&amp;nbsp;voor organisaties die een digitale transformatie overwegen of daarmee bezig zijn.
</description> 
    <dc:creator>Anton Dijkhuis</dc:creator> 
    <pubDate>Tue, 20 Sep 2022 13:44:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:83</guid> 
    <enclosure url="https://businessitscan.nl/ITs-Teamwork/Webinar" length="42952" type="text/html; charset=utf-8" />
</item>
<item>
    <comments>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/89/Student-based-bureau-B302-vernieuwt-website-BusinessITScan#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.itsteamwork.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=296&amp;ModuleID=1033&amp;ArticleID=89</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.itsteamwork.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=89&amp;PortalID=1&amp;TabID=296</trackback:ping> 
    <title>Student based bureau B302 vernieuwt website BusinessITScan</title> 
    <link>https://www.itsteamwork.nl/Blog/ID/89/Student-based-bureau-B302-vernieuwt-website-BusinessITScan</link> 
    <description>B302: een mooie spin off van de HAN

B302 is een full-service creatief mediabureau, binnen de Academie IT en Mediadesign (AIM) van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen.&amp;nbsp;We combineren Code, Creativiteit, Beeld en Communicatie.

Als student based bureau heeft B302&amp;nbsp;een frisse blik op de mogelijkheden. Binnen onze projecten passen wij de design thinking methodiek toe. Hiermee verkennen wij de mogelijkheden van ieder project, om zo een goed eindresultaat te kunnen cre&#235;ren voor onze opdrachtgevers.

IT&amp;rsquo;s Teamwork en B302 hebben plezierig samengewerkt het&amp;nbsp;herontwerp van het platform&amp;nbsp;Businessitscan.nl. In dit herontwerp hebben is&amp;nbsp;rekening gehouden met de eindgebruiker, en werden&amp;nbsp;creativiteit gecombineerd met functionaliteit. Doormiddel van goede gesprekken en brainstormsessies hebben Nikki, Tjitte en Sem&amp;nbsp;een nieuwe look ontworpen voor Businessitscan.nl.&amp;nbsp; We hebben met veel plezier gewerkt om iets moois neer te zetten en zijn blij met het eindresultaat. De studenten hebben veel geleerd van dit project en vinden het gaaf om hun werk in de praktijk terug te kunnen zien.

Track record van dit kompas voor digitale transformatie

Er bestond geen methode waarmee Business en IT worden samengebracht &#233;n er was nog geen tool om sterktes en verbeterkansen samenhangend door te meten. IT&amp;rsquo;s Teamwork heeft toen met partners de zes succesfactoren voor digitale transformatie&amp;copy; ontworpen waarover onder andere AG Connect, Computable, Controllers Magazine, &amp;nbsp;CIO Magazine en Transport&amp;amp;Logistiek redactionele publicaties plaatsten. Inmiddels hebben onder andere Keolis, Alfa Accountants, Stadgenoot, PKN, Asics, Shoeby en Nedmag de BusinessITScan ingezet om hun digitale transformatie en business/IT alignment te versterken.

&amp;nbsp;
</description> 
    <dc:creator>Anton Dijkhuis</dc:creator> 
    <pubDate>Tue, 02 Aug 2022 08:15:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:89</guid> 
    <enclosure url="https://b302.nl/" length="-1" type="text/html; charset=UTF-8" />
</item>

    </channel>
</rss>